Externos
Internos: Configuran las demandas internas de las propias empresas, formando parte de ellas
Ventajas: control de los gastos-adecuacion a perfiles busquedas
Inconvenientes: capacidad de seleccion limitada- poca inversion tecnologia
Externos: Son departamentos con autonomia propia , cuyo unico objetivo es la seleccion
Ventajas: Eficacia-rentabilidad-rapidez
Inconvenientes:Control externo
